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  • 魯泰勞模常婷婷的華麗轉變
      實干成就夢想,奮進贏得未來。魯泰集團2020年度先模人物名單已經揭曉,被評選出來的9名勞動模范是廣大員工的杰出代表,他們在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。我們要向勞模學習,秉承勞模精神、勞動精神、工匠精神、奮斗精神,用實際行動去實現自己的人生價值,為公司新三十年的發展不懈努力。
      用二十年實現華麗轉變
      20年的時間能改變什么?對于一家企業來說,20年的時間可以實現從無到有、從弱到強,而對于一個人來說,20年的時間可以讓他找到人生方向,在自己的工作領域真正地有所建樹。
      漂染三廠實驗室的打樣組長常婷婷就是用20年的時間實現了從一名青澀的新員工到技術精湛的勞模的華麗轉變。
      當我們探尋勞模的成長之路時,會發現其中充溢較多的并不是歡聲笑語,而是遇到困難后的咬牙堅持和遭遇打擊后的自我奮進?,F在的常婷婷熟悉各種染料的染色性能,能獨立完成訂單分析、染料選擇、打色、顏色調整等工作,能根據客戶的各種要求,及時制定出染色配方,快速出樣。她的小樣一次合格率多年高居榜首,一天出樣率在75%以上。成績的取得并不是偶然的,剛來到試驗室時,面對厚厚的色卡,常婷婷感到很頭疼,為了能清楚地區分不同顏色,更好地開展工作,她就把染料名稱、訂單分析打出單色樣拿回家一遍遍地看,通過請教領導同事了解染料的各種基礎知識,通過不斷練習提高自己的打樣水平。   
      常婷婷在工作中堅持質量為先的原則,她清楚地知道打樣的水平直接關系到色織布的質量,因此她力爭在用最短的時間打出合格小樣的同時,保持質量的穩定。從拿到訂單后分析訂單結構,根據原料制定打色計劃,到工作中認真核對每一個顏色,確保紗支的準確性,再到下發訂單后,對整個訂單有總體的了解,能夠迅速找出關鍵控制點與注意事項,常婷婷在整個過程中保持頭腦靈活、思路清晰。對于難度大的訂單,她也能協調全組人員共同推進。
      常婷婷能熟練運用試驗室電子測配色、抽液機、打樣機等打色設備,操作規范打色穩定重現性較高。工作中她不斷總結汲取經驗,不斷學習提升自己,已具備試驗室審樣工、質量員的全部水平,在能獨立面對并出色完成各種特品訂單和難度訂單的同時,還勇于承擔責任,積極幫助其他同事,獲得同事的一致好評。
      試驗室管理員崔艷說:“常婷婷工作中仔細認真,打樣技能高,能達到審樣的水平。生活中她為人隨和,同事都很喜歡她?!?nbsp;   
      勞動模范是一份榮譽更是一份責任與擔當。因受到疫情的影響,公司發展面臨了自創建以來最大的挑戰,作為魯泰的一員,常婷婷表示在今后的工作中,面對訂單難度的不斷增大,要加強學習新知識,做好特品的留樣分析工作;總結針織訂單的整理變化,積累更多的經驗;加強過程控制,提升小樣打色一次合格率;同時,把自己的經驗技術進行交流和推廣,為實驗室的建設打造一支能夠攻堅克難的團隊。
      來源:魯泰紡織
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