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  • 劉子斌:為世界創造健康環保紡織品

      

      
      全國勞動模范
      劉子斌:中共黨員,現任魯泰紡織股份有限公司黨委書記、董事長、總裁,山東省十三屆人大代表、淄博市第十五屆人大代表。
      劉子斌深耕紡織行業二十余年,帶領魯泰紡織公司在做大做強的路上砥礪前行,始終以質量改進和科研技術創新作為企業競爭發展的核心之一,把新材料、新技術的開發和研究作為企業發展方向,高度重視高新技術的引進、使用和研究,同時大力實施品牌戰略,積極踐行社會責任,多措并舉推動企業實現高質量發展。
      劉子斌先后獲得全國紡織工業勞動模范、山東省勞動模范等榮譽,他所帶領的企業相繼獲得國家科技進步一等獎、全國質量獎、山東省省長質量獎等殊榮。
      勞模感言
      全國勞動模范是黨和國家給廣大勞動者的最高榮譽,我能被評為全國勞模并在人民大會堂接受表彰,內心非常激動。尤其是在表彰大會現場看到許多勞模胸前佩戴著各種各樣的勛章,每一枚勛章背后都凝聚著勞動者的心血,我真切地感受到“勞動光榮、創造偉大”的深刻內涵。各族人民、各行各業在不同時期涌現出的勞模和先進工作者,貢獻了大量的聰明才智,共同鑄就了國家的繁榮富強和社會的穩定發展。
      我被評為全國勞模,首先要感謝各級黨委政府的大力支持。魯泰一直扎根于淄博這片崇尚勞動的沃土中,三十多年的發展離不開地方政府打造的優越發展環境。更要感謝紡織這個大家庭。魯泰始終聚焦紡織主業,不斷擴大紡織“朋友圈”,在發展中得到了協會和紡織同仁的指導和幫助,能以紡織人的身份獲評全國勞模,倍感榮幸和不易。全國勞模這個榮譽不只是我個人的榮譽,更是集體的榮譽,如果沒有紡織行業的浸潤,沒有政府的關懷支持,沒有全體魯泰員工的辛勤付出,就不會誕生“勞?!?。獲得榮譽既是一種肯定和激勵,更是一份沉甸甸的責任和使命。尤其是當前受新冠肺炎疫情影響,我們生產經營遇到前所未有的困難和挑戰,身上肩負的使命更加艱巨,前進的道路更加泥濘,我作為企業負責人深感責任重大,一定要將勞模精神、企業家精神注入企業發展中。
      習近平總書記在表彰大會上提出要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。作為企業來說,就是要把廣大員工的集體智慧和企業的發展方向完美融合,推動企業轉型升級。一是在全球范圍內統籌產業鏈和供銷鏈。國家“十四五”規劃提出“加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”,魯泰將依托全產業鏈和全球化發展的優勢,進一步盤活“上游+下游”產業鏈、“國內+國外”供銷鏈這兩條“鏈”,最大限度穩產能、拓市場。特別是要加強與相關新材料、新經濟企業的合作,拓展市場空間,實現強強聯合,開啟地區和企業的雙贏模式。二是進一步加大創新力度。在科研創新方面,依托高新技術企業平臺、國家級工業設計中心、校企合作共建平臺等,加大新產品開發力度,積極推進抗菌、抗病毒等功能性面料的開發,提升口罩、隔離衣、防護服、居家隔離面料等防護產品的研產銷水平,以應對全球疫情反復的形勢。在材料創新方面,在保持原有色織面料優勢的前提下,聚焦產業用面料、功能性面料應用等多元發展,實現新材料的突破發展。在管理創新方面,持續推進包含戰略規劃、IPD集成研發、人力資源等在內的系統管理變革,以魯泰生產方式推進為抓手,進一步降成本、提質量、增效率。三是積極推進新項目建設。魯泰將加快由襯衫面料向其他服裝面料領域進行延展,形成包含成熟類產品、成長類產品、探索類產品在內的多層次矩陣,滿足服裝休閑化、功能化的消費趨勢和客戶對產品多樣性需求,重點建設高檔印染面料生產線項目、功能性面料智慧生態園區項目(二期)和希瑞新材料非織造項目,通過新項目、新材料的投產應用,挖掘新的發展機遇。
      面對疫情對市場造成的巨大沖擊,魯泰公司將在行業協會的指導下,緊緊依靠和帶領廣大員工繼續大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,助推企業實現高質量發展,為紡織強國再獻魯泰力量!
      先進事跡
      劉子斌,以振興中國紡織產業為己任,帶領魯泰公司走出了一條基于紡織而又超越紡織的綠色、低碳、科技、人文之路,成為員工心中的“好當家”,同行眼中的“好伙伴”,老百姓嘴中的“好心人”。
      在魯泰的發展壯大中,劉子斌推動實施“提質增效”和“全面國際化”戰略;牢固樹立“創新品種、提升品質、打造品牌”的理念,以品質和服務贏得客戶,不斷提高公司的產品質量、服務質量和經營質量;建立以國際標準化管理體系為基礎,卓越績效管理、豐田生產方式為提升,獨具特色的魯泰生產方式(LTPS);打造了“雙四位一體”的創新體系和“一室、兩站、四中心、五基地”的技術研發格局;確立了用文化打造品牌,用品牌傳承文化的企業品牌模式;弘揚“工匠精神”,構建了以熱愛員工為主旨的企業文化;打造了綠色發展、和諧發展、可持續發展的責任文化。
      在劉子斌的帶領下,魯泰發展成為目前全球最具規模的高檔色織面料生產商和國際一線品牌襯衫制造商,擁有從棉花育種與種植到紡織、染整、制衣生產,直至品牌營銷的完整產業鏈,在中國、美國、意大利、印度、越南、柬埔寨、緬甸7個國家,設立了12家控股子公司、3個辦事處和40多個生產工廠,集研發設計、生產制造、營銷服務于一體的產業鏈集成、綜合創新型、國際化的紡織服裝集團。魯泰公司的生產經營業績一直位居全國紡織行業前列。
      火車跑的快,全靠車頭帶。在魯泰員工心中,劉子斌是一位可親的好帶頭人。劉子斌提出“全面國際化”戰略,持續圍繞市場和客戶需求,充分利用國際化資源,從原料采購、研發設計、生產制造、市場開拓、營銷服務等全方位實施有效的產業布局。一是打造中國+歐洲+美國的魯泰“大設計”平臺。以榮獲淄博市首家“國家級工業設計中心”為契機,通過魯泰美國紐約公司、意大利米蘭辦事處位于全球時尚前沿的平臺優勢,關注時尚流行,探索新型材料,調研市場需求,形成以面料為主體、以服裝為載體的魯泰大設計,最終實現產業鏈上的主導權和價值鏈上的話語權,實現制造由OEM向ODM和OBM的轉型升級。二是打造中國+東南亞的“大制造”平臺。在劉子斌的帶領下,魯泰在越南、柬埔寨、緬甸等國的海外生產基地全部投產,生產經營管理工作逐步進入正軌,海外形成具備年產色織面料3000萬米、襯衣1800萬件的能力。同時,不斷健全完善顏色可視化+數字化的智能傳輸管理系統,實現色織布的小樣仿真、自動打色、智能配方,將前沿的意大利設計、本部研發和東南亞生產實現互聯網異地傳輸,打造全球產業鏈下——從棉花、紗線到面料和成衣的一條龍個性化定制服務。
      沒有夕陽的行業,只有夕陽的企業。作為魯泰公司的“掌舵人”,劉子斌始終將科技創新作為企業轉型升級的源動力,以創新驅動引領發展,提升發展的質效。劉子斌視科技創新為企業的生命力,以先進的理念推動企業發展,作為智能化、數字化紡織的全球倡導者和踐行者,魯泰積極推進制衣智能制造、魯豐數碼印花改造、集團模塊信息化規劃等項目和技改建設,瞄準互聯網+先進制造業,探討智能制造新思路,逐步由縱向一體化產業鏈向柔性個性化智能供應鏈轉變。目前,魯泰通過“兩化”深度融合,全部生產流程實現了APS生產計劃自動排產,整個色織布交期大大縮短。
      堅持走節能減排、綠色低碳之路。劉子斌清醒地認識到推進生態文明建設、促進綠色經濟越來越成為社會發展的重要議題,他積極響應黨和國家號召,推進公司努力構建資源節約型、環境友好型企業建設,致力于為員工創造一個優越的工作環境,為社會打造一個安全放心的良心企業。在劉子斌的領導下,魯泰公司通過ISO14001環境管理體系認真,成立能源管理中心,采用新技術、新工藝、新設備、新能源,堅持走低碳、環保、生態、節能之路,引導健康可持續的生活方式,印染廢水大通量膜處理及回用技術、“半缸染色”技術和超級免燙襯衣、新型易清潔面料、自去污面料等技術和產品的使用與生產,大大減少了廢水、碳等的排放。魯泰公司先后投資近3億元,建成7個工業污水處理站、一個污水廠、一套中水回用系統,不僅對企業自身廢水進一步處理,還承擔了淄川區城市污水處理的任務。為改善企業周邊空氣環境,公司又大力實施污水站異味治理與印染廢氣治理工程,大大改善了企業周邊環境質量與工作現場職業健康安全水平。
      在推進企業發展的同時,劉子斌把參與社會公益、履行社會責任作為企業回饋社會和員工的重要組成部分,確定“濟困、支教、助學、賑災、敬老、社區支持”為重點支持公益領域。多年來,魯泰公司累計投入3億余元用于社會公益事業。截止2019年,劉子斌個人及家庭累計捐款1400萬元用于當地敬老愛老事業,做好這一優秀企業文化傳承。同時,在劉子斌的倡導下,魯泰累計捐款150萬元用于支持淄博市老年聊齋俚曲,既保護了傳統文化,又豐富了老年人的業余文化生活。劉子斌還注重捐資助學,支持教育事業發展,公司在淄博淄川建有魯泰洪山小學、魯泰幼兒園,保障當地適齡學生就學;在新疆建設5所希望小學,支持邊疆教育發展;設立“魯泰紡織獎學基金”“魯泰紡織助學基金”“教育發展與建設基金”,對品學兼優或者家境困難的學生進行捐贈,每年還對子女考上大學的員工發放獎學金。魯泰公司與青島大學、山東理工大學等學校聯合辦學,探索雙元制辦學模式,致力于人才培養,實現智力幫扶;魯泰公司2010年、2017年共計捐資600萬元用于紡織之光科技教育基金,支持紡織行業教育發展。魯泰注重社區支持,促進地區發展,累計投資1億余元,修建魯泰文苑,建設動物園、觀光塔等設施,投資200萬元建設淄川體育場,免費向市民開放;投資300萬元建設“魯泰文化路”,投資129萬元建設“魯泰大道”,成為了城市發展的主干道。
      魯泰堅持扶危救困、賑災救災。公司設立幫困基金,用于幫助生活特別困難的員工,已經幫困捐助員工200人(次),共捐助187.6萬元。劉子斌率先垂范,以身作則,以實際行動帶動和影響了廣大魯泰員工,自2004年以來,魯泰全體員工持續參與“慈心一日捐”活動,合計捐款近5000萬元。善行善舉在魯泰蔚然成風,在劉子斌的言傳身教下,魯泰儼然成為了演繹善行的舞臺,魯泰人用實際行動傳遞著這個城市的真情和溫暖。
        來源:東方企業文化雜志 
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